Reto 3: Análisis de una política pública de ámbito local. Participación y empoderamiento de la mujer

 

Buenos días / tardes,

Para este reto número 3, vamos a analizar una política pública que en este caso es de ámbito local, he escogido el Ayuntamiento de Granada. Investigando dentro de su página web, he llegado al V Plan Municipal de Igualdad entre mujeres y hombres.

Este plan se divide en distintos ejes estratégicos de intervención, objetivos, actuaciones e indicadores, de donde vamos a centrarnos en uno de ellos para analizar. En este caso se trata del eje IV de participación y empoderamiento de la mujer. Su objetivo general es promover un nuevo modelo de ciudadanía que favorezca el empoderamiento y liderazgo de las mujeres, y su plena participación en los espacios públicos. Se van a utilizar diferentes indicadores de impacto como el incremento de entidades de mujeres en la ciudad, el porcentaje de mujeres que ocupan cargos de presidencia en las entidades del Registro Municipal de Entidades Ciudadanas, Variación de mujeres en los puestos de toma de decisiones en los ámbitos político, socioeconómico y cultural. Todas estas actuaciones están programadas para mantenerse en un periodo de al menos 5 años, desde el principio de la actuación.

Además, tenemos 2 objetivos específicos para poder llegar al objetivo general que anteriormente se ha descrito. El primero de ellos es fortalecer el movimiento organizado de mujeres a través de la formación, el debate y la reflexión feminista, y el segundo objetivo específico es apoyar el desarrollo de iniciativas del movimiento asociativo para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. Ambos objetivos específicos cuentan con actuaciones propias para lograr alcanzarlos.

En el objetivo específico de apoyar el desarrollo de iniciativas del movimiento asociativo para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, hay varias actuaciones bastante relevantes. No voy a describir ni comentar todas ya que me excedería demasiado, pero sí que me voy a centrar en las que me resultan más interesantes.

Fomento del empoderamiento y de la participación de las mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad: mujeres gitanas, con diversidad funcional/ discapacidad, mayores, migrantes… se van a utilizar unos indicadores de realización orientados a la consecución de esta actuación, se pueden tener en cuenta el número de acciones realizadas según los tipos de acciones, el número de acciones por situación de especial vulnerabilidad, número de entidades que han participado en las acciones y el número de mujeres y el número de hombres que han participado en las acciones por situación de especial vulnerabilidad.

A mi pareces esta actuación es muy importante para dar ese impulso de empoderamiento a las mujeres de nuestra sociedad, siempre por cultura y educación este colectivo ha estado siempre detrás del hombre y si añadimos el hecho de pertenecer a cualquiera de estos grupos vulnerables, esta diferencia aumenta. Se han hecho talleres de participación con todos ellos, por ejemplo, en granada en la zona norte es donde viven la mayoría de personas de raza gitana, y al vivir en esa zona y todos juntos pues se crea una especie de gueto donde es muy difícil entrar y sobre todo salir. Desde la etapa infantil en los colegios de la zona e incluso en las asociaciones de la misma, hay actividades y talleres para niñas y niños que fomentan la igualdad entre ellos para que esa cultura que se ha venido dando desde siempre en algún momento cambie y esas niñas que ahora están en esta etapa, sean las futuras mujeres empoderadas del gremio, dándole siempre las herramientas para que lo consigan desde esta etapa infantil.

A esta actuación también se le une la dinamización de la participación de las mujeres en los distritos de la ciudad, atendiendo especialmente a las demandas y circunstancias específicas de las asociaciones y redes de las mujeres de cada distrito, eje fundamental para poder conseguir el objetivo que nos hemos propuesto. Para ello vamos a tener en cuenta el número de acciones de dinamización de cada distrito, ya que no en todos hace falta tener el mismo número, el número de estructuras de dinamización de la participación creadas, así como el de mujeres beneficiarias en cada distrito y el número de participantes tanto mujeres como hombres, todo siempre repartido en distritos de maneras que podamos compararlos y ver donde hay una mayor aceptación y difusión de estas iniciativas.

Hay muchas mas actuaciones dentro de este plan municipal de igualdad. Creo que como todos los planes de igualdad los objetivos son ambiciosos, pero es que tiene que ser así a mi parecer, porque si no nos quedaríamos cortos, no nos supondría ningún esfuerzo y lo que no cuesta… por mi experiencia tiende a dejar de tener importancia y a olvidarse. En este caso, en estas actuaciones que se pretenden llevar a cabo, recordemos que la vigencia son al menos 5 años, por un lado, me parecen muy interesante y buenas lo que pasa que no se si realmente se llega a todo el mundo, es decir a todos los grupos para los que se diseña, entiendo, que no lo sé, que el ayuntamiento esta en contacto con todas las asociaciones de vecinos de los barrios, que estas actividades se llevan a cabo con las asociaciones de mujeres que hay en cada distrito. Mi duda esta en si realmente llega a todas las mujeres y todos los hombres y así llegar al objetivo principal: “Participación y Empoderamiento de la Mujer” y poder tener una sociedad más igualitaria, conseguir el cambio en la sociedad a favor de una igualdad real.

Muchas gracias por leerme, espero que te haya resultado interesante, si quieres ahondar un poquito más en esta información, como he escrito al principio todo lo que he analizado y más cosas relacionadas con el tema, se encuentra en la pagina web del Ayuntamiento de Granada en su Plan Municipal para la igualdad entre mujeres y hombres.

Rira.